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契約社員の求人情報について
2015/12/30 01:06:53 ブログカテゴリ 雇用 | 書庫 全般
最近は契約社員という形で働きたいという方が増加しているのですが、求人情報をみるに当って注意することとしてはあるのでしょうか。契約社員(雇用期間が決まっていることが多く、契約更新されなけれね失業してしまいます)での入社を検討している場合には、幾つかチェックしておかなければならない場合もあるのです。ひとつは契約更新時の決まり事です。これは会社により扱いが異なる場合が多い為必ず確認してください。どんな感じでして契約更新を行うのか、どれくらいの書類か必要となってくるのか、更新がない時はどうするかなどを調査しておくといいでしょう。契約解除の条件などは求人情報ではしることが出来ないので、担当者に必ず聞いておくべき項目です。企業(株式会社の形態をとっているところが多いですが、有限会社のところもあります)の売上げが順調に伸びている時はあまり実感がわかないかもしれないですが、売上が行き詰まった時は契約社員(雇用期間が決まっていることが多く、契約更新されなけれね失業してしまいます)からまず解雇されがちです。入社のサインを行う前に、求人情報をきちんと確認しておくといいですね。まず始めに契約社員(雇用期間が決まっていることが多く、契約更新されなけれね失業してしまいます)で働いておりも、いつかは正社員になりたいと考えている人も少なくないことでしょう。正社員登用の条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)や正社員との雇用条件(ないにこしたことはないかもしれませんね)の差を求人情報で、ちゃんと確認しておいて下さい。これから契約社員として働こうとしている会社が、別の業種で求人をだしていないかも確認してみてくださいね。正社員とは違い、契約社員(退職金が出ないなど、正社員に比べると雇用条件が良くないことがほとんどでしょう)で働くと言うことは何かと不安(時には解消する方法がみつけられないこともあるかもしれません)が多いですね。契約社員(明確な定義はありませんが、正社員とは違う労働条件で雇用されている労働者を指す表現です)での求人を選んでいる段階から、色んなシチュエーションを想定しながら、情報の収集をしておく事が大事となります。

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